趁年轻大干一场 集团举行新晋年轻干部见面会

人才培养 2023-02-21

元春始风华,万象启新潮。12月30日,在元旦将至之际,建邦集团举行新晋年轻干部见面会,建邦集团董事长陈箭及集团中高层领导出席仪式并共同见证。


11月,集团组织了年轻干部选拔工作,根据有担当、有韧性、有悟性、有粘性、肯实干的选拔标准,通过层层筛选,启用了一批优秀的年轻人,他们在过往的工作岗位上做出了优秀的业绩,并且高度认同建邦的企业文化。出席仪式的新晋干部代表分别为鑫鼎资产公司副总经理刘子珺、润安建筑副总经理王学程、监察审计部副总经理王娟娟、法务部副总经理李国印、心法传媒总经理陈婷、心法人力产品公司副总经理曹文沛等。


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见面会由建邦科技集团副总裁徐娟主持。徐总向与会人员详细介绍了年轻干部们的履历、业绩,并送上寄语:预测未来最好的方式就是创造未来,希望大家不拘泥于过往,不止步于当下,传承建邦精神,与建邦共成长!控股集团总裁助理胡博颁发礼物并给予三点建议:持续学习,为团队赋能,适应且勇敢面对挑战和压力;提高组织管理能力,激发团队活力;坚持业绩优先,着眼大局。


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年轻干部代表进行了发言,他们首先感谢集团提供的发展平台,以及领导的培养和信任。心之所向,素履以往。他们将不辜负集团的希冀和期望,带领团队总结经验、把握机会、以业绩为主,以经营目标为导向,努力向上发展,在新的岗位上为集团做出新贡献。


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集团领导对年轻干部们表达了祝贺,并勉励大家把握机会,放开手脚、迈开步子,大胆去干;向优秀的前辈多学习、多请教,尽快调整自己适应新岗位、新要求,努力奋斗、勇于攀登,充分发挥自我价值,为集团的发展贡献更大的力量!同时强调,集团素来重视对年轻干部的选拔培养,倡导让年轻人在“干中学、学中干”,在工作中要给年轻人更多的机会去解决问题,一方面压担子,另一方面做辅导,在使用中成长、相马更要赛马。在过程中要加强考核,建立能上能下的管理机制。企业与员工共生共荣,今后集团会持续为有能力、有意愿、肯奋斗的人提供机会、搭建平台,打造一支召之即来、来之能战、战之能胜、胜之有德的干部队伍。


从他们的身上,我们看到了集团的未来和希望。奋斗的青春让人生更有意义,恰逢风华正茂时,必当奋发勉励之。

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